企業(yè)內(nèi)部TPM金、銀、銅牌（1000分）評價標準

　　版本：TPM01  2017-3-18   頁次：Page 1 of 14

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　　備注：

　　1）企業(yè)需在此標準的基礎(chǔ)上，結(jié)合企業(yè)的實際管理要求，按部門別編制更具體的《內(nèi)部評價表》用于內(nèi)部評價。

　　2）設(shè)備管理經(jīng)濟指標，指企業(yè)可根據(jù)管理需要替換。

　　3）每項分數(shù)，企業(yè)可自己再細分。如：管理評審10分，企業(yè)需將10分在評價標準內(nèi)在細分。

　　評價師自主掌握的評分空間，例：評價標準“KTPM管理方針”內(nèi)的“組織內(nèi)員工都理解方針的含義；【4】”，表示該小項配分是“4分”，評價師可結(jié)合實際管理或執(zhí)行情況給0-4分（見下表），如：全部知道4分，大部分知道3分，部分人知道2分，個別人知道1分，全都不知道或沒有方針0分。

　　評價師根據(jù)現(xiàn)場評價的情況，自己掌握“評分標準”表配分【4】，表示最高分4，最低分為0