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TPM設(shè)備評(píng)價(jià)活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)及步驟

來(lái)源/作者: TPM咨詢服務(wù)中心 丨 發(fā)布時(shí)間:2020-05-11 丨 瀏覽次數(shù):

  一、TPM評(píng)價(jià)的推行方法

  

  1.評(píng)價(jià)人員的獨(dú)立性和專業(yè)性

  

  TPM咨詢服務(wù)中心TPM設(shè)備管理培訓(xùn)公司概述:因?yàn)樵u(píng)價(jià)涉及各部門的利益,所以評(píng)價(jià)的員工不能是相關(guān)部門的人員。而且三級(jí)評(píng)價(jià)是一項(xiàng)非常具體和專業(yè)性很強(qiáng)的認(rèn)證工作,所以對(duì)評(píng)價(jià)人員的TPM知識(shí)要求較高,最好是選用公司TPM推行委員會(huì)或TPM推進(jìn)室的專職人員定期進(jìn)行評(píng)價(jià)。

  

  2.統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確

  

  班組達(dá)成率一旦計(jì)算錯(cuò)誤就會(huì)影響部門和專業(yè)組的評(píng)價(jià)結(jié)果,所以在計(jì)算達(dá)成率時(shí)一定要仔細(xì)。很多企業(yè)將計(jì)算的方式作成電子表格自動(dòng)換算的格式是一種較好的方法,可以借鑒。

  

  3.現(xiàn)場(chǎng)檢查要仔細(xì)

  

  在現(xiàn)場(chǎng)檢查時(shí)不放過(guò)任何一個(gè)細(xì)小的項(xiàng)目,這樣得出的TPM活動(dòng)達(dá)成率才能代表企業(yè)實(shí)際的水準(zhǔn)。

  

  二、TPM評(píng)價(jià)的推行步驟

  

  1.第一步:制定TPM三級(jí)評(píng)價(jià)辦法

  

  (1)制定TPM三級(jí)評(píng)價(jià)說(shuō)明

  

  ①課題進(jìn)度(評(píng)價(jià)對(duì)象:各部門、課題改善專業(yè)組)

  

  選題:指已選好了改善課題,并已向推行辦申報(bào)和備案。

  

  分析:對(duì)所選的改善課題進(jìn)行分析、討論并制訂可行的實(shí)施計(jì)劃。

  

  對(duì)策:課題執(zhí)行完成并對(duì)改善結(jié)果進(jìn)行評(píng)估。

  

  發(fā)表:對(duì)改善成果進(jìn)行發(fā)表。

  

  ②班組活動(dòng)(評(píng)價(jià)對(duì)象:各班組、部門、人才培養(yǎng)專業(yè)組)

  

  5S區(qū)域巡查制度:必須有明確的區(qū)域責(zé)任劃分圖,有區(qū)域5S日常確認(rèn)表和班組長(zhǎng)巡檢記錄。

  

  晨會(huì):每天早晨上班前開(kāi)的工作會(huì)議,方法為:班組長(zhǎng)回顧前一天的工作情況,聽(tīng)取員工對(duì)工作的意見(jiàn),安排當(dāng)日的工作并作會(huì)議記錄。

  

  傳達(dá)會(huì):對(duì)部門或公司下發(fā)的文件或指令向組員進(jìn)行傳達(dá)的會(huì)議。班組長(zhǎng)必須確保傳達(dá)的內(nèi)容組員均已明白,所以傳達(dá)完后要請(qǐng)員工在所傳達(dá)的內(nèi)容上面簽字確認(rèn),并作會(huì)議記錄。

  

  交流會(huì):班組內(nèi)組織的改善提案交流會(huì),并有會(huì)議記錄。

  

  小組活動(dòng)看板:指內(nèi)容豐富、有規(guī)劃的班組管理看板。

  

  技能一覽圖:包括員工綜合表現(xiàn)雷達(dá)圖和員工技能狀態(tài)餅分圖的應(yīng)用。

  

  OPL單頁(yè)要點(diǎn)教程:將管理的內(nèi)容或作業(yè)的要點(diǎn)用精練的語(yǔ)言加圖片(漫畫)的方式以單頁(yè)說(shuō)明一個(gè)問(wèn)題的方式展示出來(lái)。

  

  主題改善活動(dòng):有每一次主題改進(jìn)活動(dòng)內(nèi)容和過(guò)程的會(huì)議記錄,有通過(guò)活動(dòng)產(chǎn)生的改善提案成果。

  

 ?、?S評(píng)價(jià)級(jí)別(評(píng)價(jià)對(duì)象:各班組、部門、安全環(huán)境專業(yè)組)

  

  •0級(jí)(不好):指評(píng)分在80分以下;

  

  •1級(jí)(一般):指評(píng)分在80- 90分之間;

  

  •2級(jí)(好):指評(píng)分在90分以上:

  

  •3級(jí):保持2級(jí)水平2個(gè)月以上;

  

  •4級(jí):保持2級(jí)水平4個(gè)月以上;

  

  `5級(jí):保持2級(jí)水平6個(gè)月以上。

  

 ?、茉O(shè)備保全級(jí)別(評(píng)價(jià)對(duì)象:各班組、部門、設(shè)備保全專業(yè)組)

  

 ?。跗谇鍜撸涸O(shè)備表面干凈完好;

  

 ?。搭^對(duì)策:對(duì)污染源采取了有效的防范措施;

  

 ?。贫?biāo)準(zhǔn):制作了實(shí)用的設(shè)備點(diǎn)檢標(biāo)準(zhǔn)表;

  

 ?。c(diǎn)檢教育:對(duì)設(shè)備的點(diǎn)檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了培訓(xùn),并有培訓(xùn)記錄;

  

  .自主點(diǎn)檢:?jiǎn)T工均能按點(diǎn)檢要求自覺(jué)進(jìn)行點(diǎn)檢工作。

  

  以上每項(xiàng)算1個(gè)評(píng)分點(diǎn),不合格沒(méi)分,合格(○)記1分,有做但需改進(jìn)(△)記1分,優(yōu)秀(☆)記2分。課題作為另外加分項(xiàng)計(jì)算。

  

  現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)評(píng)價(jià)結(jié)果在評(píng)價(jià)表格的班組長(zhǎng)姓名一欄內(nèi)顯示(先前導(dǎo)人評(píng)價(jià)體系先從提問(wèn)班級(jí)8項(xiàng)活動(dòng)的內(nèi)容開(kāi)始,再逐漸深入TPM的其他領(lǐng)域的知識(shí)),無(wú)顏色代表1項(xiàng)也沒(méi)答對(duì),黃色代表答對(duì)3項(xiàng)以上,紅色代表答對(duì)6項(xiàng)以上。

  

  (2)制定TPM三級(jí)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

  

  TPM三級(jí)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

  

  TPM三級(jí)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)



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